New Leadership: Wege zu inklusiver und nachhaltiger Führungskultur

Work & Education

Mär05.

Fränzi KühneHolger VollandDora OsindeKatharina Dermühl

Wie sieht Führung in der Kreativwirtschaft von morgen aus und wie kann der Wandel zur Next Generation of Leaders gelingen? Dieses Panel beleuchtet, wie Unternehmen mit der wachsenden Notwendigkeit umgehen können, Gender, Diversität, Technologien und Nachhaltigkeit in ihre Führungsstrukturen zu integrieren. Im Fokus stehen Strategien zur Implementierung von Female, Sustainable, Responsible, and Creative Leadership genauso wie die Herausforderung, unterschiedliche Erwartungen und die eigene Führungskultur in Einklang zu bringen. Das Ziel: zukunftsfähige Führungsmodelle, die Erfolg mit gesellschaftlichem Mehrwert verbinden.

Format: Panel

Stage: K6

Die SpeakerInnen

New Leadership: Wege zu inklusiver und nachhaltiger Führungskultur -

CDO edding AG, Unternehmerin, Aufsichtsrätin und Autorin

Fränzi Kühne

© edding AG

New Leadership: Wege zu inklusiver und nachhaltiger Führungskultur -

CEO, brand eins

Holger Volland

© Stefan Ostermeier

New Leadership: Wege zu inklusiver und nachhaltiger Führungskultur -

Chief Creative Officer, Ogilvy Group Germany

Dora Osinde

© Katja Kuhn

New Leadership: Wege zu inklusiver und nachhaltiger Führungskultur -

Circle Lead Organizational Development & Culture, Wildling Shoes

Katharina Dermühl

© Shai Levy

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